Cómo afecta el peso a la discriminación en el lugar de trabajo



De atraer menos atención de los proveedores de atención médica a recibir más comentarios negativos de sus compañeros, las personas con sobrepeso con frecuencia sufren discriminación. Y por muy poco ético que parezca, este sesgo de peso también juega un papel en la oficina, según un nuevo informe de la Universidad de Surrey y la Universidad de Oxford. Los psicólogos que se encuentran detrás del estudio descubrieron que el peso y el atractivo percibido juegan un factor muy importante cuando se trata de que alguien obtenga el trabajo de sus sueños o obtenga un ascenso. Básicamente, han encontrado que cuanto más pesada es la persona, más bajas son sus probabilidades. Se pone peor: si eres una mujer con sobrepeso, tus posibilidades de avanzar en tu carrera son incluso más bajas que las de tus homólogos masculinos. (¿Fuming todavía?)

Para llegar a este hallazgo, los investigadores evaluaron cómo los entrevistadores masculinos y femeninos calificaron el atractivo de los empleados potenciales. Cuando las mujeres hacían la entrevista, consideraban a los hombres y mujeres más pesados ​​como igualmente poco atractivos. Pero cuando fue el turno de los hombres, juzgaron a su propio género con mucha menos dureza por ser carnosos y expresar disgusto por las mujeres más grandes. Varios estudios anteriores han encontrado una correlación negativa entre el IMC y el atractivo, pero "este es el primer estudio que analiza esta relación [...] desde la perspectiva de ambos sexos", explicó la autora del estudio, Sonia Oreffice. "El peso está intrínsecamente relacionado con el atractivo", resumió. "Las mujeres son las jueces más duras y las más severamente juzgadas".

Si bien este estudio no sacó ninguna conclusión sobre las repercusiones que un alto IMC podría tener en el empleo, muchos estudios anteriores han encontrado que las personas más atractivas tienen una mayor probabilidad de ser contratadas. Y cuando se trata de IMC y discriminación en el lugar de trabajo, específicamente, una revisión en Medicina Ocupacional y Asuntos de Salud indicó que las personas con un IMC alto a menudo se pasan por alto en las ofertas de trabajo iniciales, puestos de supervisión y promociones en comparación con sus colegas más delgados. ¡Ay!

Desafortunadamente para aquellos que luchan con su peso, las actitudes negativas hacia las personas con sobrepeso solo son cada vez más frecuentes con cada año que pasa, según un estudio publicado en la revista Obesity . Mientras todos esperamos que el mundo se convierta en un lugar menos crítico, lo mejor que puedes hacer es tratar de mantener un peso que te haga sentir sano y seguro. Debido a que cuanto mejor te sientas, mejor podrás realizar en el trabajo y venderte en una entrevista. Para ayudar a que la báscula comience a inclinarse a su favor, ¡vea estos 50 mejores consejos para perder peso!

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